Die entscheidende Frage ist: ‚Habe ich einen Konflikt?‘ oder ‚Hat der Konflikt mich?‘
(Friedrich Glasl)
Wir begleiten Führungskräfte, Teams sowie einzelne Mitarbeiter in Konfliktsituationen und unterstützen auf dem Weg zur nachhaltigen Lösung.
Unsere Ausbildung gekoppelt mit dem Erfahrungswert im Bereich Wirtschaftsmediation sichert ein professionelles Vorgehen mit diesem nicht unheiklen Thema.
Konflikte benennen, bearbeiten und lösen
- Konflikte haben unterschiedliche Ursachen und Auswirkungen – wir gehen in der Konfliktbearbeitung situativ vor
- Wir unterstützen Sie in der Benennung der Konflikte und klären die Vorgehensweise bzw. unsere Empfehlung mit Ihnen ab
- Wir arbeiten lösungsorientiert – mit dem Blick auf Ressourcen und Potenziale
- Im Zentrum stehen die beteiligten Menschen – wir agieren allparteilich – immer mit Blick auf das betroffene System