Organisationsentwicklung & Change
Sie suchen Unterstützung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen?
Gerne begleiten wir Sie in der Reflexion über Bestehendes und Notwendiges, bei der Suche nach neuen, zukunftsorientierten Möglichkeiten – stets unter Einbindung vorhandener Potenziale sowie mit dem Blick auf Themen des Lernens und „Verlernens“.
Beispielhafte, aktuelle Themenstellungen:
- Umgang mit Widerstand
- Transformationale Führung
- Mit Emotionaler Intelligenz durch den Veränderungsprozess
- Arbeiten mit der Change Map
- u.a.
Zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse finden wir die richtige Passform!
Unsere Erfahrungen gepaart mit dem Interesse für Ihre Unternehmenssituation, Ihre Wünsche und Ihre Ziele ist die Grundlage unseres Erfolgs.